Impact de la stratégie de T&D sur la performance organisationnelle - Sahoo, Kalyan Kumar;Twumasi, Angela Adofoa
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Ce livre a été écrit pour les professionnels expérimentés de la recherche et du développement qui cherchent des moyens d'être plus efficaces. Les idées qu'il contient sont destinées à vous aider lorsque vous vous sentez dans l'impasse. Ce livre vous donne des idées simples et des concepts de recherche pour illustrer ces besoins et éclairer la stratégie de formation et de développement pour vous, vos clients, vos équipes et la direction de votre entreprise. T&D Strategy est simple. Les chapitres sont rédigés de manière à être courts et faciles à assimiler. Chaque chapitre est contenu de manière autonome et systématique, alors lisez-les tous.…mehr

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Produktbeschreibung
Ce livre a été écrit pour les professionnels expérimentés de la recherche et du développement qui cherchent des moyens d'être plus efficaces. Les idées qu'il contient sont destinées à vous aider lorsque vous vous sentez dans l'impasse. Ce livre vous donne des idées simples et des concepts de recherche pour illustrer ces besoins et éclairer la stratégie de formation et de développement pour vous, vos clients, vos équipes et la direction de votre entreprise. T&D Strategy est simple. Les chapitres sont rédigés de manière à être courts et faciles à assimiler. Chaque chapitre est contenu de manière autonome et systématique, alors lisez-les tous.
Autorenporträt
O Prof. (Dr.) Kalyan Kumar Sahoo é Diretor da Kings Business School, em Accra. Tem um MBA (F.M.University) e um doutoramento em Gestão de Empresas (RDVV, Índia). Recebeu uma medalha de ouro em MJMC da UUC, Índia. A Sra. Angela Adofoa é assistente administrativa principal. Principal, Universidade K.T., Gana. Tem um MBA da Kings University College, em Accra.