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Este estudio examina el impacto de ESG (ambiental, social y de gobierno) en el desempeño de la empresa. Los datos fueron extraídos de SP Global, Money control, NSE Database para el periodo 2017 a 2021. Hay 28 empresas y 140 observaciones. Las herramientas estadísticas utilizadas para este estudio son el análisis descriptivo y la regresión múltiple. Independencia del directorio El tamaño del directorio y el tamaño de la empresa tienen un impacto significativo en los factores ESG, ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Esto muestra que el número de directores independientes en la junta y el tamaño de la empresa tienen un impacto positivo en ESG y el tamaño de la junta tiene un impacto negativo en ESG. Las empresas deberían tratar de incluir más Directores Independientes para que se pueda mejorar el puntaje ESG. La mujer a bordo no tiene impacto en los factores ESG, ambientales y sociales, mientras que tiene un impacto positivo significativo en los factores de gobernanza. Esto demuestra que las empresas deben incluir un número suficiente de mujeres directoras en su directorio, lo que mejora sus factores de gobierno porque SEBI y otros organismos reguladores dan más importancia a los factores de gobierno corporativo que a sus resultados financieros. ESG tiene un impacto en el desempeño de la empresa.