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Este texto pretende despertar el interés sobre las implicaciones culturales-locales de la importación modelos de gestión empresarial. El trabajo posee una aproximación crítica al fenómeno, siguiendo así una línea que complementa los tradicionales textos de administración internacional e intercultural. Presenta una investigación cualitativa en la cual participaron empleados de una serie de multinacionales radicadas en Colombia.

Produktbeschreibung
Este texto pretende despertar el interés sobre las implicaciones culturales-locales de la importación modelos de gestión empresarial. El trabajo posee una aproximación crítica al fenómeno, siguiendo así una línea que complementa los tradicionales textos de administración internacional e intercultural. Presenta una investigación cualitativa en la cual participaron empleados de una serie de multinacionales radicadas en Colombia.
Autorenporträt
Profesor departamento de Negocios Internacionales, Universidad EAFIT,Colombia). Estudiante de doctorado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (Università degli Studi di Verona y Université Paul Valéry, Montpellier). Magíster en Ciencias de la Administración (Universidad EAFIT). Especialista en Psicoanálisis (Université Paris 8).