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O objetivo principal deste estudo foi identificar se existe um impacto significativo da política organizacional percebida no esgotamento emocional na indústria do vestuário dos funcionários de nível médio. Esta é uma pesquisa descritiva transversal na natureza. Os resultados revelaram que a percepção da política organizacional é um motivo de exaustão emocional dos empregados de nível médio na indústria do vestuário e também que este impacto aumentou com o mediador, a incivilidade no local de trabalho.