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A participação dos trabalhadores tem sido um paradigma de gestão proeminente que qualquer organização estratégica ou país que tenha como objetivo atingir metas definidas e ter um domínio sobre a indústria tem de analisar de forma crítica. A fim de manter os seus melhores empregados e alcançar o sucesso económico, as empresas utilizam uma variedade de técnicas de criação de envolvimento. Esta investigação procurou compreender o impacto do empenhamento dos trabalhadores no trabalho entre os jovens do Gana. Uma análise da literatura revelou alguns trabalhos sobre a participação dos trabalhadores, mas não existia nenhum estudo especificamente dedicado aos jovens para compreender os seus padrões de participação no trabalho, especialmente no Gana.