Abdulghani Gaghman

Impacto de Factores Comportamentais Individuais na Retenção Tácita de Conhecimentos

Estudo Empírico na Indústria do Petróleo e do Gás

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Produktbeschreibung

A organização precisa de ser mais eficaz na retenção do conhecimento tácito (know-how e know-what) e torná-lo acessível a outro pessoal para ser mais produtivo e permitir que a direcção tome melhores decisões. Confiar em conhecimentos explícitos e cursos de formação ao estilo antigo já não é simplesmente eficaz para transferir ou reter conhecimentos; portanto, a compreensão do papel da retenção tácita de conhecimentos como parte da gestão do conhecimento está a tornar-se cada vez mais importante para cumprir os objectivos estratégicos da organização. Para atingir o objectivo, o estudo teórico e empírico com base num questionário quantitativo com (275) amostras de diferentes companhias internacionais de petróleo e gás avaliaram quantitativamente três factores principais; o impacto estratégico da perda tácita de conhecimento, o impacto da prática de conhecimento e do comportamento organizacional a nível individual na retenção de conhecimento dentro da organização, que considera como um activo e afecta significativamente a produtividade e eficiência do pessoal e a vantagem competitiva ad-vantage para as organizações

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 136
• Erscheinungstermin: 10. April 2022
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 9mm
• Gewicht: 221g
• ISBN-13: 9786204620206
• ISBN-10: 6204620207
• Artikelnr.: 63739160

Autorenporträt

Entwicklungsexperte auf dem Gebiet der Governance und des Wissensmanagements. 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung natürlicher Ressourcen und Identifizierung von Chancen. Abschluss in Geologie, Master in und Wissensmanagement (MBA) Derzeit eingeschrieben in der Doktorandenausbildung für nachhaltige Entwicklung an der Universität für Wirtschaftsstudien in Bukarest.