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El presente estudio se llevó a cabo en 2012 en la ciudad de Jimma, en el Estado Regional de Oromia. Setenta y dos jóvenes que trabajaban en pequeñas empresas y microempresas que recibieron formación técnica y de desarrollo empresarial en el JAMRC de la ciudad de Jimma y que habían creado una empresa constituyeron la muestra del estudio. Se recogieron datos sobre las características socioeconómicas, la tasa de éxito del programa de formación, el tiempo transcurrido hasta la creación de una empresa, el grado de generación de ingresos y empleo a través de las empresas de fabricación de productos…mehr

Produktbeschreibung
El presente estudio se llevó a cabo en 2012 en la ciudad de Jimma, en el Estado Regional de Oromia. Setenta y dos jóvenes que trabajaban en pequeñas empresas y microempresas que recibieron formación técnica y de desarrollo empresarial en el JAMRC de la ciudad de Jimma y que habían creado una empresa constituyeron la muestra del estudio. Se recogieron datos sobre las características socioeconómicas, la tasa de éxito del programa de formación, el tiempo transcurrido hasta la creación de una empresa, el grado de generación de ingresos y empleo a través de las empresas de fabricación de productos de madera y metal y los factores que contribuyen a la creación y el desarrollo de una empresa, así como los que la inhiben, utilizando para ello un cuestionario estructurado previamente probado. La mayoría (67,22%) de los aprendices pusieron en marcha las empresas después de recibir la formación del centro. Casi el 55,33% de los jóvenes empresarios formados pusieron en marcha su empresa 6 meses después de recibir la formación. Se generaron unos ingresos medios de 19.833 Birr a partir del trabajo de la madera y el metal a la vez, seguidos de 17.512 Birr y 14.321 Birr sólo a través del trabajo del metal y sólo a través del trabajo de la madera, respectivamente. La mayoría (65,28%) de los jóvenes empresarios formados habían generado una gama media de empleo a través de su empresa.
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Autorenporträt
Der Autor, Herr Kemeru Dalecha, erwarb 1990 den Bachelor-Abschluss in Soziologie und im Juli 2012 den Master-Abschluss in Unternehmensführung. Er arbeitete als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Leiter des Forschungsteams für sozioökonomische und landwirtschaftliche Beratung und C-Direktor am Jimma Agricultural Mechanization, das derzeit in Agricultural Engineering Research Center umbenannt wurde.