Andere Kunden interessierten sich auch für
![Impacto del comportamiento de liderazgo del supervisor en el rendimiento laboral de los empleados]( "Impacto del comportamiento de liderazgo del supervisor en el rendimiento laboral de los empleados")
Impacto del comportamiento de liderazgo del supervisor en el rendimiento laboral de los empleados36,99 €![El compromiso de los empleados y su impacto en el rendimiento de la organización]( "El compromiso de los empleados y su impacto en el rendimiento de la organización")
El compromiso de los empleados y su impacto en el rendimiento de la organización26,99 €![La cultura organizativa y las habilidades cognitivas afectan a la creatividad de los empleados]( "La cultura organizativa y las habilidades cognitivas afectan a la creatividad de los empleados")
La cultura organizativa y las habilidades cognitivas afectan a la creatividad de los empleados26,99 €![Efectos de las recompensas en el rendimiento de la empresa a través del compromiso de los empleados]( "Efectos de las recompensas en el rendimiento de la empresa a través del compromiso de los empleados")
Efectos de las recompensas en el rendimiento de la empresa a través del compromiso de los empleados36,99 €![La influencia de la cultura organizativa en el rendimiento de los empleados]( "La influencia de la cultura organizativa en el rendimiento de los empleados")
La influencia de la cultura organizativa en el rendimiento de los empleados39,99 €![Efectos de las recompensas en la motivación y el rendimiento de los empleados]( "Efectos de las recompensas en la motivación y el rendimiento de los empleados")
Efectos de las recompensas en la motivación y el rendimiento de los empleados22,99 €![Efecto del trabajo en equipo en el rendimiento laboral de los empleados]( "Efecto del trabajo en equipo en el rendimiento laboral de los empleados")
Efecto del trabajo en equipo en el rendimiento laboral de los empleados32,99 €
El objetivo de este estudio es investigar el impacto del liderazgo estratégico en la creatividad y el rendimiento de los empleados mediante el análisis de las distintas dimensiones del liderazgo estratégico (centrado en el cliente, desarrollo empresarial, eficacia operativa y creatividad organizativa). Este impacto se analiza a través del papel influyente de la confianza y también en qué medida la confianza influye en la relación entre el liderazgo estratégico y la creatividad de los empleados, así como entre el liderazgo estratégico y el rendimiento de los empleados.El resultado mostró que ambas variables dependientes se relacionan positivamente con el estilo de liderazgo estratégico y, por tanto, existe un impacto positivo del liderazgo estratégico en la creatividad y el rendimiento de los empleados. Aquí concluimos que hay otros factores junto con la confianza que pueden impulsar la creatividad de los empleados en una organización.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.