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Este estudio aborda una de las cuestiones emergentes, es decir, el impacto del modelo de propiedad y el gobierno corporativo en el rendimiento de las empresas indias. La propiedad como mecanismo de gobierno corporativo tiene un impacto en la determinación de otros mecanismos de gobierno interno como las características de los consejos de administración en términos de tamaño, independencia, remuneración, posición del presidente, etc. Los intereses y los motivos de los accionistas y del consejo de administración tienen un impacto significativo en el rendimiento de las empresas. Este libro trata de abordar estas cuestiones en el contexto indio.…mehr

Produktbeschreibung
Este estudio aborda una de las cuestiones emergentes, es decir, el impacto del modelo de propiedad y el gobierno corporativo en el rendimiento de las empresas indias. La propiedad como mecanismo de gobierno corporativo tiene un impacto en la determinación de otros mecanismos de gobierno interno como las características de los consejos de administración en términos de tamaño, independencia, remuneración, posición del presidente, etc. Los intereses y los motivos de los accionistas y del consejo de administración tienen un impacto significativo en el rendimiento de las empresas. Este libro trata de abordar estas cuestiones en el contexto indio.
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Autorenporträt
Ich bin Dr. Suman Bansal und arbeite als Handelsdozentin im Bildungsministerium von Haryana. Ich bin NET-JRF qualifiziert und besitze den Doktortitel der Abteilung für Handel MD, Universität Rohtak, Haryana, Indien; ich arbeite an Forschungsarbeiten im Bereich Finanzen. Mehrere meiner Forschungsarbeiten wurden in nationalen und internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht.