Impacto dos factores profissionais na rotatividade dos trabalhadores na China - Paraman, Pradeep;GuoBin, Xin
43,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
22 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Este livro explora um estudo empírico quantitativo sobre a rotação de trabalhadores em organizações de retalho de média dimensão na China. O seu objetivo é descobrir os factores que influenciam as taxas de rotatividade neste sector, proporcionando uma compreensão matizada dos desafios enfrentados pelas empresas na retenção de talentos. O capítulo de abertura apresenta uma descrição exaustiva do problema e contextualiza a investigação no atual panorama laboral chinês. Aborda as questões essenciais da investigação e delineia os objectivos, realçando a importância do estudo tanto para o meio…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Este livro explora um estudo empírico quantitativo sobre a rotação de trabalhadores em organizações de retalho de média dimensão na China. O seu objetivo é descobrir os factores que influenciam as taxas de rotatividade neste sector, proporcionando uma compreensão matizada dos desafios enfrentados pelas empresas na retenção de talentos. O capítulo de abertura apresenta uma descrição exaustiva do problema e contextualiza a investigação no atual panorama laboral chinês. Aborda as questões essenciais da investigação e delineia os objectivos, realçando a importância do estudo tanto para o meio académico como para a indústria. Ao aprofundar a dinâmica da retenção de trabalhadores, este livro oferece perspectivas que podem ajudar as organizações a melhorar a estabilidade da sua força de trabalho. O capítulo conclui com uma visão geral da estrutura da investigação, orientando os leitores através das secções seguintes e destacando a relevância desta investigação na abordagem das tendências de rotação no ambiente de retalho em evolução da China. Esta exploração fundamental prepara o terreno para uma análise detalhada dos factores que influenciam as decisões dos trabalhadores de permanecerem ou abandonarem os seus cargos.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
El Dr. Pradeep es un estimado editor de PLOS ONE y un dedicado investigador experto en gestión, marketing y negocios. Ha contribuido significativamente al avance de los conocimientos en estos campos, centrándose en la intersección de las prácticas innovadoras y la toma de decisiones estratégicas.