Impactos relevantes para que decide trabalhar no 3º setor do Brasil - Almeida, Daniela; Angelo, Lúcia; Teixeira, Sandra
29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

Raro são os profissionais que pensam no terceiro setor como opção de carreira, com empregabilidade e remuneração. A maioria o imagina apenas como trabalho voluntário. Talvez porque sua origem, no século 16, com a fundação da Santa Casa de Misericórdia de Santos em 1543, a primeira referência histórica de uma entidade do setor no Brasil, sustente esse caráter. OBJETIVOS: o geral visa mostrar a sociedade e aos gestores de uma forma geral os impactos relevantes na vida profissional e pessoal para quem decide trabalhar no terceiro setor, seja ele de forma contratada ou voluntária. Assim como…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Raro são os profissionais que pensam no terceiro setor como opção de carreira, com empregabilidade e remuneração. A maioria o imagina apenas como trabalho voluntário. Talvez porque sua origem, no século 16, com a fundação da Santa Casa de Misericórdia de Santos em 1543, a primeira referência histórica de uma entidade do setor no Brasil, sustente esse caráter. OBJETIVOS: o geral visa mostrar a sociedade e aos gestores de uma forma geral os impactos relevantes na vida profissional e pessoal para quem decide trabalhar no terceiro setor, seja ele de forma contratada ou voluntária. Assim como específicos mostrar os impactos relevantes para quem decide trabalhar no terceiro setor; comparar o 1º setor, 2º setor e 3º setor e apresentar os resultados da não qualidade de vida no trabalho.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Abschluss in Managementprozessen, mit einem MBA in Verwaltung und Wirtschaft und in Hochschuldidaktik, alle von der Universität UNIATENEU.Seit meiner Jugend habe ich mich immer für die sozialen Belange der Gemeinschaft in meinem Umfeld eingesetzt. Meine Liebe zu den Menschen hat mich dazu gebracht, das Management als eine Alternative zu sehen, um das Leid der Arbeitnehmer auszugleichen, und deshalb bin ich hier.