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Il cambiamento climatico è un'emergenza globale e una delle principali preoccupazioni ambientali del mondo. L'aumento della temperatura e dell'umidità sono le caratteristiche principali del riscaldamento globale. Molte città dell'India sono colpite dall'aumento del calore. L'obiettivo della ricerca è stato quello di studiare l'impatto del cambiamento climatico sulle prestazioni dei dipendenti degli uffici governativi della città di Nagpur. La dimensione del campione era di 100 dipendenti statali e per selezionarlo sono stati effettuati campionamenti casuali mirati. I dati sono stati raccolti…mehr

Produktbeschreibung
Il cambiamento climatico è un'emergenza globale e una delle principali preoccupazioni ambientali del mondo. L'aumento della temperatura e dell'umidità sono le caratteristiche principali del riscaldamento globale. Molte città dell'India sono colpite dall'aumento del calore. L'obiettivo della ricerca è stato quello di studiare l'impatto del cambiamento climatico sulle prestazioni dei dipendenti degli uffici governativi della città di Nagpur. La dimensione del campione era di 100 dipendenti statali e per selezionarlo sono stati effettuati campionamenti casuali mirati. I dati sono stati raccolti dal campione utilizzando un programma di interviste precodificato. Per la raccolta dei dati sperimentali sono stati utilizzati i seguenti strumenti: termoigrometro, luxometro, misuratore di livello di rumore per misurare le condizioni ambientali. I dati mostrano che la fascia d'età più colpita dai cambiamenti climatici è quella compresa tra i 41 e i 50 anni. Il 47% degli intervistati era laureato. L'83% degli intervistati aveva un lavoro a tempo indeterminato. Il 37% degli intervistati ha risentito della produttività lavorativa quando ha lavorato in un clima caldo. Il 67% degli intervistati è d'accordo sul fatto che lavorare in un clima freddo sia vantaggioso per aumentare le prestazioni dei dipendenti. Il 55% degli intervistati ritiene che il clima freddo sia adatto alle prestazioni lavorative. Il 58% degli intervistati ha dichiarato che c'è stata una riduzione delle prestazioni mentali.
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Autorenporträt
La dott.ssa Tulika Khare lavora come professore assistente presso il PGTD di Home Science, RTMNU Nagpur, Maharashtra. Ha più di 10 anni di esperienza lavorativa nel campo dell'istruzione. Ha pubblicato numerosi lavori di ricerca su riviste nazionali e internazionali. Ha guidato 30 studenti di M.Sc. sotto la sua guida.