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I supervisori sono i leader immediati dei dipendenti di livello operativo. In diversi studi, i comportamenti di leadership dei supervisori sono stati valutati per interpretare la loro influenza sull'impegno organizzativo e sulle prestazioni lavorative dei dipendenti. Questo libro contiene i risultati di un'indagine scientifica sulla relazione tra i comportamenti di leadership dei supervisori (direttiva, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, sostegno e partecipazione) e l'impegno organizzativo e il suo impatto finale sull'intenzione di turnover e sulla performance lavorativa dei dipendenti di livello operativo.…mehr

Produktbeschreibung
I supervisori sono i leader immediati dei dipendenti di livello operativo. In diversi studi, i comportamenti di leadership dei supervisori sono stati valutati per interpretare la loro influenza sull'impegno organizzativo e sulle prestazioni lavorative dei dipendenti. Questo libro contiene i risultati di un'indagine scientifica sulla relazione tra i comportamenti di leadership dei supervisori (direttiva, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, sostegno e partecipazione) e l'impegno organizzativo e il suo impatto finale sull'intenzione di turnover e sulla performance lavorativa dei dipendenti di livello operativo.
Autorenporträt
Chathurika Baanagala es profesora en la Universidad Uwa Wellassa de Sri Lanaka y estudiante de MBA en la Universidad Sri Jayawrdenapura. Sus intereses de investigación son la gestión de recursos humanos, los comportamientos de liderazgo y el compromiso organizativo.