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Questo studio affronta una delle questioni emergenti, ovvero l'impatto del modello di proprietà e della corporate governance sulla performance delle aziende indiane. La proprietà come meccanismo di corporate governance ha un impatto sulla determinazione di altri meccanismi di governance interna, come le caratteristiche dei consigli di amministrazione in termini di dimensioni, indipendenza, remunerazione, posizione del presidente, ecc. Gli interessi e le motivazioni degli azionisti e del consiglio di amministrazione hanno un impatto significativo sulla performance delle imprese. Questo libro cerca di affrontare questi temi nel contesto indiano.…mehr

Produktbeschreibung
Questo studio affronta una delle questioni emergenti, ovvero l'impatto del modello di proprietà e della corporate governance sulla performance delle aziende indiane. La proprietà come meccanismo di corporate governance ha un impatto sulla determinazione di altri meccanismi di governance interna, come le caratteristiche dei consigli di amministrazione in termini di dimensioni, indipendenza, remunerazione, posizione del presidente, ecc. Gli interessi e le motivazioni degli azionisti e del consiglio di amministrazione hanno un impatto significativo sulla performance delle imprese. Questo libro cerca di affrontare questi temi nel contesto indiano.
Autorenporträt
Sono il Dr. Suman Bansal e lavoro come docente di commercio presso il Dipartimento dell'Istruzione di Haryana. Sono qualificata NET-JRF e ho conseguito il dottorato di ricerca presso il dipartimento di commercio MD dell'Università di Rohtak, Haryana, India; sto lavorando a documenti di ricerca nell'area della finanza. Molti dei miei lavori di ricerca sono stati pubblicati su riviste nazionali e internazionali.