Andere Kunden interessierten sich auch für
![Impact of Mieles S.A.S. on its Stakeholders]( "Impact of Mieles S.A.S. on its Stakeholders")
Impact of Mieles S.A.S. on its Stakeholders36,99 €![Auswirkungen des Unternehmens Mieles S.A.S. auf seine Stakeholder]( "Auswirkungen des Unternehmens Mieles S.A.S. auf seine Stakeholder")
Auswirkungen des Unternehmens Mieles S.A.S. auf seine Stakeholder54,90 €![Impacto da empresa Mieles S.A.S. nos seus Stakeholders]( "Impacto da empresa Mieles S.A.S. nos seus Stakeholders")
Impacto da empresa Mieles S.A.S. nos seus Stakeholders36,99 €![Impact de l'entreprise Mieles S.A.S. sur ses parties prenantes]( "Impact de l'entreprise Mieles S.A.S. sur ses parties prenantes")
Impact de l'entreprise Mieles S.A.S. sur ses parties prenantes36,99 €![Impatto delle fluttuazioni valutarie sugli investimenti in azioni e debiti]( "Impatto delle fluttuazioni valutarie sugli investimenti in azioni e debiti")
Impatto delle fluttuazioni valutarie sugli investimenti in azioni e debiti26,99 €![Vliqnie kompanii Mieles S.A.S. na zainteresowannye storony]( "Vliqnie kompanii Mieles S.A.S. na zainteresowannye storony")
Vliqnie kompanii Mieles S.A.S. na zainteresowannye storony36,99 €![Correlazione tra riduzione dei costi e redditività dell'azienda]( "Correlazione tra riduzione dei costi e redditività dell'azienda")
Correlazione tra riduzione dei costi e redditività dell'azienda29,99 €
La Hoya del Río Suárez è una regione situata tra i dipartimenti di Boyacá e Santander dove da oltre 100 anni si coltiva la canna da zucchero e una delle principali attività produttive è la produzione di panela. La produzione di panela è artigianale, si avvale di una grande manodopera, le persone che vi lavorano non hanno un rapporto di lavoro formale, sono pagate a giornata e non hanno una sicurezza sociale che garantisca il loro benessere e quello delle loro famiglie, il processo è carente in termini di formazione e tecnologia.Con l'avvio dell'azienda Mieles SAS, è iniziato un processo di formalizzazione dell'impresa in termini di occupazione e di supporto tecnico in una regione prevalentemente informale. Generando un impatto tecnico, economico, amministrativo e socio-culturale sugli stakeholder dell'organizzazione.Attraverso una ricerca descrittiva trasversale è stato possibile dimostrare che l'avvio di Mieles S.A.S. ha rotto i paradigmi della regione, con la promozione della manodopera femminile, l'arrivo di personale qualificato, generando occupazione conforme alla legge.