Dr. Wendy Liana, Ingrid Yolanda, H.M. Yanurpan Yany

Implementação de um sistema de informação sobre recursos humanos baseado na digitalização

(SISKA) no Departamento de Recursos Humanos da cidade de Palembang

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Produktbeschreibung

A complexidade do âmbito do trabalho na empresa, bem como a elevada dinâmica externa durante a realização das eleições gerais, exigem um processo de gestão e um modelo de liderança eficazes para garantir que todo o âmbito do trabalho seja realizado sem problemas. O problema desta investigação é o seguinte: O estilo de liderança e a cultura organizacional afectam a satisfação no trabalho dos funcionários dos serviços de emprego da cidade de Palembang? O objetivo deste estudo é determinar e analisar: A influência do estilo de liderança e da cultura organizacional na satisfação profissional dos trabalhadores do Serviço de Emprego da Cidade de Palembang. O modelo de investigação utilizado é o da investigação associativa, que consiste em verificar a influência e a relação entre as variáveis independentes que consistem em: estilo de liderança e cultura organizacional (X) com a variável dependente, nomeadamente a motivação dos trabalhadores (Y), bem como em testar a hipótese formulada.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 112
• Erscheinungstermin: 7. Juli 2023
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 185g
• ISBN-13: 9786206217893
• ISBN-10: 6206217892
• Artikelnr.: 68386933

Autorenporträt

Wendy Liana, Ingrid Yolanda, SSTP., MM, S.M. Yanurpan Yany, S.Sos., MMempleado honorario de la oficina de mano de obra de la ciudad de Palembang, colabora con la escritura de libros nombre Prof. Dr. Dian Damayanti, editor de la Alianza Europea para la Innovación, editor de IGI GLOBAL, miembro del consejo editorial y miembro del asesor IEEE Mendeley ELSEVIER.