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O Quénia, um país em desenvolvimento e em rápido crescimento tecnológico, tem enfrentado uma parte justa da implementação de sistemas como o Planeamento de Recursos Empresariais. Os governos do Condado continuam a lutar com a adopção de um sistema integrado para ligar áreas funcionais tais como finanças, aquisições, recursos humanos, operações e administração. O Quénia tem experimentado um conglomerado em igual medida de avanços e falhas dos sistemas de Planeamento de Recursos Empresariais. Apesar da adopção pertinente destes sistemas, o feedback esperado em termos de rentabilidade ainda se…mehr

Produktbeschreibung
O Quénia, um país em desenvolvimento e em rápido crescimento tecnológico, tem enfrentado uma parte justa da implementação de sistemas como o Planeamento de Recursos Empresariais. Os governos do Condado continuam a lutar com a adopção de um sistema integrado para ligar áreas funcionais tais como finanças, aquisições, recursos humanos, operações e administração. O Quénia tem experimentado um conglomerado em igual medida de avanços e falhas dos sistemas de Planeamento de Recursos Empresariais. Apesar da adopção pertinente destes sistemas, o feedback esperado em termos de rentabilidade ainda se agarra com a diminuição das esperanças de quota de mercado em relação à vantagem competitiva. Mais ainda, o sector público tem continuamente relatado um fracasso terrível no que diz respeito à prestação de serviços e o grito de "mwananchi" comum não ultrapassa o interesse egoísta do grupo político devido ao desrespeito das suas responsabilidades.
Autorenporträt
Kelvin Kamau Macharia, Master of Art (Public Policy and Administration), Bachelor of Arts Kenyatta University. Ehemals Dozent am KIPS Technical College Nairobi.