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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, Fliedner Fachhochschule Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit widmet sich dem Thema, welche Tools einer pflegerischen Führungskraft zur Verfügung stehen, um pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu implementieren. Der Autor dieser Hausarbeit erarbeitet im Verlauf zunächst die Wichtigkeit pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, führt Gründe an, die zum Scheitern der Implementierung führen, und erarbeitet danach theoretische Modelle zur Implementierung. Dabei bezieht sich der Autor dieser Hausarbeit besonders auf das Iowa Model of Nursing und in diesem Zusammenhang natürlich auch auf die Theorie der Diffusion von Innovationen nach Everett M. Rogers. Dabei werden immer wieder praktische Bezüge hergestellt, mit dem Ziel, dass die lesende Person selbst Ideen für reale Situationen entwickeln kann. Ziel dieser Hausarbeit soll es sein, dass zukünftige Lesende einen kurzen theoretischen Leitfaden mit Praxisbezug für die Implementierung von Innovationen in der Pflegepraxis ¿ unter Einbezug der genannten Theorien - erhalten. Wie die Recherchearbeit zeigt, bedarf es großen Handlungsbedarf für die Sensibilisierung von Führungskräften im Bezug auf Implementierungswissenschaften. Des Weiteren hat der Autor dieser Hausarbeit jedoch auch noch einen persönlichen Bezug zu diesem Thema, denn er wollte herausfinden, welche Tools ihm in der Rolle einer Führungskraft zur Verfügung stehen können.
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