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Este documento se esforçará para estabelecer o impacto do engajamento dos funcionários na produtividade. Um questionário foi construído levando em consideração a literatura anterior. As variáveis ¿¿independentes para medir o envolvimento dos funcionários incluem comunicação, trabalho em equipe e colaboração, função, gestão da empresa e aprendizagem e desenvolvimento. O estudo teve desenho de pesquisa descritivo e explicativo. Além disso, os métodos de pesquisa transversal foram aplicados para este estudo por meio de um questionário de pesquisa online, contendo 30 itens com Escala Likert…mehr

Produktbeschreibung
Este documento se esforçará para estabelecer o impacto do engajamento dos funcionários na produtividade. Um questionário foi construído levando em consideração a literatura anterior. As variáveis ¿¿independentes para medir o envolvimento dos funcionários incluem comunicação, trabalho em equipe e colaboração, função, gestão da empresa e aprendizagem e desenvolvimento. O estudo teve desenho de pesquisa descritivo e explicativo. Além disso, os métodos de pesquisa transversal foram aplicados para este estudo por meio de um questionário de pesquisa online, contendo 30 itens com Escala Likert (discordo totalmente -1 e 5 para concordo totalmente). Inicialmente, foi realizado um teste piloto em uma amostra de 296 funcionários para verificar a normalidade dos dados e a confiabilidade do questionário / escala. Com base nas descobertas do teste piloto, o formato do questionário foi revisado e o tamanho da amostra reduzido para funcionários em tempo integral para encorajar um feedback maduro e realista. Os dados coletados de uma amostra de 201 funcionários em tempo integral da Ooredoo Maldives, foram analisados ¿¿por meio de meios descritivos e regressão via SPSS.20.
Autorenporträt
Fazna Mansoor - Jefa de Desarrollo Organizacional en Ooredoo, Maldivas. Profesional experimentado en Recursos Humanos con un historial de trabajo en la industria de las telecomunicaciones, con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Anglia Ruskin.