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Secondo Acosta (2021), "circa il 70% della maggior parte delle imprese familiari dura solo una generazione in Ecuador" (p. 88). A ciò si aggiunge il fatto che, secondo Sotomayor (2022), "l'80% delle imprese in tutto il mondo sono a conduzione familiare, quindi il basso tasso di sopravvivenza ha conseguenze allarmanti per la sostenibilità del settore produttivo" (p. 1044). Con queste premesse, il presente saggio si concentra su una delle caratteristiche delle imprese familiari: il loro orientamento a lungo termine (definito con l'acronimo LTO) per mantenere il controllo e trasferirlo alle…mehr

Produktbeschreibung
Secondo Acosta (2021), "circa il 70% della maggior parte delle imprese familiari dura solo una generazione in Ecuador" (p. 88). A ciò si aggiunge il fatto che, secondo Sotomayor (2022), "l'80% delle imprese in tutto il mondo sono a conduzione familiare, quindi il basso tasso di sopravvivenza ha conseguenze allarmanti per la sostenibilità del settore produttivo" (p. 1044). Con queste premesse, il presente saggio si concentra su una delle caratteristiche delle imprese familiari: il loro orientamento a lungo termine (definito con l'acronimo LTO) per mantenere il controllo e trasferirlo alle generazioni successive: creatore (prima generazione), istituzionalizzatore (seconda generazione) ed espansivo (terza generazione); in contrasto con il caso ecuadoriano con il suo declino negli ultimi anni.
Autorenporträt
Master in Family Business Management presso l'Universidad Andina Simón Bolívar; Avvocato presso l'Universidad de los Hemisferios; Relatore presso l'Universidad de Pranà con il caso "La mano sporca di Chevron". Riconoscimento dell'Universidad Autonoma de Mexico per il tema "La responsabilità extracontrattuale e il suo impatto ambientale in Ecuador".