Andere Kunden interessierten sich auch für
![INCIDENTI SUL LAVORO E RISCHI PSICOSOCIALI SUL LAVORO]( "INCIDENTI SUL LAVORO E RISCHI PSICOSOCIALI SUL LAVORO")
INCIDENTI SUL LAVORO E RISCHI PSICOSOCIALI SUL LAVORO40,99 €![FATTORI PSICOSOCIALI DI PROTEZIONE E DI RISCHIO SUL LAVORO E SULLA SALUTE MENTALE]( "FATTORI PSICOSOCIALI DI PROTEZIONE E DI RISCHIO SUL LAVORO E SULLA SALUTE MENTALE")
FATTORI PSICOSOCIALI DI PROTEZIONE E DI RISCHIO SUL LAVORO E SULLA SALUTE MENTALE35,99 €![Impegno sul posto di lavoro]( "Impegno sul posto di lavoro")
Impegno sul posto di lavoro36,99 €![SALUTE MENTALE SULLE PRESTAZIONI SUL POSTO DI LAVORO]( "SALUTE MENTALE SULLE PRESTAZIONI SUL POSTO DI LAVORO")
SALUTE MENTALE SULLE PRESTAZIONI SUL POSTO DI LAVORO29,99 €![Regolazione del sonno: Prevenzione della depressione sul posto di lavoro]( "Regolazione del sonno: Prevenzione della depressione sul posto di lavoro")
Regolazione del sonno: Prevenzione della depressione sul posto di lavoro37,99 €![Innovazioni pratiche nella gestione dello stress sul posto di lavoro]( "Innovazioni pratiche nella gestione dello stress sul posto di lavoro")
Innovazioni pratiche nella gestione dello stress sul posto di lavoro29,99 €![Clima organizzativo e performance sul posto di lavoro]( "Clima organizzativo e performance sul posto di lavoro")
Clima organizzativo e performance sul posto di lavoro39,99 €
Questo studio si è concentrato sulle determinanti e sugli effetti degli infortuni sul lavoro all'interno dell'Istituto nazionale per la preparazione professionale. Il suo obiettivo principale era quello di esplorare le diverse cause e le conseguenze degli infortuni sul lavoro all'interno dell'INPP; e per gli obiettivi specifici di individuare le principali determinanti degli infortuni sul lavoro, descrivere gli effetti degli infortuni sul lavoro sugli agenti e sui formatori di tale azienda, proporre strategie per prevenire tali rischi e ridurre l'accelerazione di tali infortuni nella stessa azienda. Per raggiungere gli obiettivi assegnati al nostro studio, sono state poste due domande, ovvero: ¿ Quali sono le principali cause di infortuni sul lavoro all'interno dell'Istituto Nazionale per la Preparazione Professionale? ¿ Quali sono le conseguenze di questi incidenti sui dipendenti di questa azienda? Ogni ricercatore deve presupporre inizialmente un punto di vista che costituisce quella che viene chiamata una risposta provvisoria o ipotesi di lavoro.