Incitations financières : Améliorer la productivité et la performance de la main-d'¿uvre - Ghosh, Sasanka Sekhar
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L'objectif principal de ce livre est d'illustrer la force étonnante des "incitations financières" dans l'amélioration de la performance et de la productivité du travail, tout en établissant de nombreuses autres caractéristiques importantes des plans d'incitation financière ainsi que les arguments ci-dessus à travers une étude de cas intéressante entreprise dans une grande aciérie intégrée. A la fin, il sera en mesure de présenter et de vérifier les aspects suivants : + L'importance de la taille des groupes d'incitation dans l'efficacité d'un plan d'incitation. + Illustrer qu'un plan…mehr

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Produktbeschreibung
L'objectif principal de ce livre est d'illustrer la force étonnante des "incitations financières" dans l'amélioration de la performance et de la productivité du travail, tout en établissant de nombreuses autres caractéristiques importantes des plans d'incitation financière ainsi que les arguments ci-dessus à travers une étude de cas intéressante entreprise dans une grande aciérie intégrée. A la fin, il sera en mesure de présenter et de vérifier les aspects suivants : + L'importance de la taille des groupes d'incitation dans l'efficacité d'un plan d'incitation. + Illustrer qu'un plan d'incitation de type commun peut ne pas avoir le même succès pour toutes les unités de production d'une usine intégrée (ou dans des industries manufacturières de type similaire), en soulignant l'importance de plans appropriés dépendant de nombreux autres facteurs importants. Il soulignera l'importance du rôle et de la responsabilité du concepteur et de la direction dans la mise en oeuvre d'un plan d'incitation ; comment et dans quelle mesure un plan d'incitation mal conçu peut entraîner la désolation dans une usine ; il sera un excellent guide pour les étudiants et les praticiens concernant l'application de la méthodologie Lean Six Sigma dans la résolution de problèmes d'incitation complexes.
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Autorenporträt
Un experimentado ingeniero industrial con más de tres décadas de experiencia en el cambio de unidades industriales de bajo rendimiento en múltiples sectores. El Sr. S S Ghosh ahora entrena a ingenieros en ciernes y ofrece servicios de consultoría en las áreas de ingeniería industrial, mejora de procesos y planificación de la mano de obra.