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Este livro aborda a avaliação de pessoas com deficiências nas organizações. Sabemos que é desafio da empresa incluir estas pessoas no ambiente de trabalho, além de discutir como se deve agir para integrá-las. O objetivo deste trabalho é avaliar um programa de inclusão em uma empresa, projeto que envolve acessibilidade, superação, adaptação ao ambiente de trabalho, importância em valorizar os deficientes, incluir e integrar pessoas com deficiência nas unidades. Este livro conta a vivência da autora em uma organização, enfrentando os reais problemas do dia-a-dia e encontrando soluções para…mehr

Produktbeschreibung
Este livro aborda a avaliação de pessoas com deficiências nas organizações. Sabemos que é desafio da empresa incluir estas pessoas no ambiente de trabalho, além de discutir como se deve agir para integrá-las. O objetivo deste trabalho é avaliar um programa de inclusão em uma empresa, projeto que envolve acessibilidade, superação, adaptação ao ambiente de trabalho, importância em valorizar os deficientes, incluir e integrar pessoas com deficiência nas unidades. Este livro conta a vivência da autora em uma organização, enfrentando os reais problemas do dia-a-dia e encontrando soluções para validar a importância do desenvolvimento de um programa para este público.
Autorenporträt
Rebeca Fialho Maniezzo da Silva, 28 anos, surda, é formada em Psicologia e trabalha na área de Recursos Humanos numa empresa multinacional, em um projeto com ênfase na inclusão de deficientes na empresa. Atua em psicologia clínica atendendo surdos e deficientes auditivos. Rebeca é também professora de Libras (Língua Brasileira de Sinais).