Muitos debates e estudos estão voltados para o entendimento da diversidade, os quais buscam entender os aspectos e características das demais variadas distinções. A forma moderna de se tratar a diversidade é por meio da valorização das relações humanas, trazendo para o foco, a noção e a necessidade de propiciar oportunidades de forma igualitária e de ter respeito com a grandeza única de cada pessoa. A inclusão social, seja na área de trabalho, educacional e lazer, depende muito de leis e políticas que promovam o incentivo para colocar em prática todos os conceitos teóricos e estudos a respeito de inclusão, tornando eficaz a participação das pessoas com deficiência, por meio de viabilizar os suportes necessários para que essas pessoas sejam integradas e tenham acesso a todos os recursos do meio social. O desenvolvimento do presente estudo é válido para nortear as pessoas e empresas a respeito do que é imposto pelas autoridades teoricamente e entender qual é a realidade vivida pelas empresas e pelas pessoas que estão inseridas nesse contexto.