Nora Verfürth

Individuelle Verantwortung in Unternehmen

Ethische Entscheidungsprozesse als Voraussetzung für Corporate Social Responsibility

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

In dieserArbeit nimmt Nora Verfürth die Rolle individueller Entscheidungsprozesse fürdie Umsetzung von Corporate SocialResponsibility (kurz: CSR) in den Fokus. Es werden Faktoren herausgearbeitet, theoretisch eingeordnet undsystematisiert, die individuelle Entscheidungen von Mitarbeitern im Sinne einergesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen fördern bzw. verhindern. Hintergrundist, dass die Frage nach CSR zumeist auf der Ebene der Organisation (Mesoebene)behandelt und danach gefragt wird, warum Unternehmen als Ganzes gesellschaftlicheVerantwortung übernehmen (sollten). Im Unterschied dazu steht in diesem Buchdie Frage im Zentrum, wie und von wem Verantwortung innerhalb des Unternehmens(Mikroebene) übernommen werden kann.

Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer VS / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-13565-2
• 1. Aufl. 2016
• Seitenzahl: 304
• Erscheinungstermin: 20. Mai 2016
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 17mm
• Gewicht: 401g
• ISBN-13: 9783658135652
• ISBN-10: 3658135654
• Artikelnr.: 45123754

Autorenporträt

Nora Verfürth arbeitet als Leiterin Corporate Responsibility bei einem führenden Handelsunternehmen. 

Inhaltsangabe

Grundlagenzu individueller Verantwortung in Unternehmen.- Ansätze undModelle zur Beschreibung von Entscheidungsprozessen.- EmpirischeUntersuchung zur Wahrnehmung von Mitverantwortung in Unternehmen.- Empfehlungenfür die CSR-Forschung und -Praxis.