Este livro apresenta um estudo sobre a satisfação profissional dos empregados em unidades de peças de latão. Analisa as expectativas, factores de satisfação profissional, factores de motivação, stress laboral e apoio da família e da sociedade entre os empregados em unidades de peças de latão - cidade de Jamnagar. Vários factores que afectam a satisfação profissional dos empregados em unidades de peças de latão foram investigados em pormenor, utilizando 100 inquiridos como amostra. Foram utilizadas várias ferramentas como ANOVA, T-Test, e análise percentual. Foram investigados em profundidade os factores a que os trabalhadores deram importância no local de trabalho, como as condições de serviço, natureza do trabalho, remuneração, benefícios, e proprietários de relações e oportunidades de promoção. Determinadas variáveis demográficas foram encontradas relacionadas com a condição de serviço, natureza do trabalho, remuneração, benefícios, relação com os proprietários e oportunidades de promoção.