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INFLUENCER: Comunicación para líderes en la era digital Esta es una invitación, con llamado de alerta incluído, a repensar el poder de la influencia consciente y positiva. La influencia no es un oficio exclusivo de los llamados "influencers", "creadores de contenido" de las redes sociales, que las empresas buscan para comercializar sus productos. Así como el liderazgo consciente busca enfocarse más en las personas que en los resultados, en el "quién" que en el "cómo", ahora debemos apuntar hacia una influencia consciente, enfocada en agregar valor, bajo esta premisa: se trata de "ellos" no de…mehr

Produktbeschreibung
INFLUENCER: Comunicación para líderes en la era digital Esta es una invitación, con llamado de alerta incluído, a repensar el poder de la influencia consciente y positiva. La influencia no es un oficio exclusivo de los llamados "influencers", "creadores de contenido" de las redes sociales, que las empresas buscan para comercializar sus productos. Así como el liderazgo consciente busca enfocarse más en las personas que en los resultados, en el "quién" que en el "cómo", ahora debemos apuntar hacia una influencia consciente, enfocada en agregar valor, bajo esta premisa: se trata de "ellos" no de "ti". La influencia consciente esta dirigida a influir a través de una comunicación propositiva, dirigida a transformar, inspirar y motivar al cambio y al desarrollo continuo de las personas. A no dejarse arrastrar por la tendencia arrolladora de una comunicación decadente que le otorga el poder de la influencia a: - Personas que solo se aman a sí mismas y al dinero. - Son pretenciosas, arrogantes, atrevidas, poco agradecidas, sin fe y sin amor. - Se muestran implacables, les gusta practicar el bullying - acoso - y calumniar. - No cuentan con dominio propio ni inteligencia emocional. - Se ufanan de ser agresivas y se burlan de la gente. - No son leales, ni prudentes y se muestran orgullosas de amar más sus placeres y vicios que al mismo Dios. El "para qué" de tu mensaje debe ser el comienzo, el hilo conductor y el cierre de todo lo que digas y publiques. Para lograrlo, debes efectuar para ti mismo estas preguntas: ¿Qué quiero decir? ¿Por qué lo quiero decir? Y... lo más importante: ¿Para qué lo quiero decir? Todo esto y más te espera en INFLUENCER: Comunicación para líderes en la era digital.
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Autorenporträt
Sonia González Boysen, autora de 10 libros, ha sido mentora de más de 100,000 ejecutivos y empresarios en las principales compañías del mundo de habla hispana. Es creadora de la metodología de la Nueva Comunicación Inteligente, aplicada en prestigiosas universidades. Es reconocida a nivel empresarial por su entrenamiento en habilidades blandas y competencias de comunicación para profesionales de la alta gerencia en el ámbito internacional. Hoy es presidente y fundadora de la plataforma de mentores y speakers CLIC Mentors.