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L'objectif de l'étude était d'examiner l'influence du style de leadership sur la prestation des services publics au sein du conseil municipal de Borama. Le style de leadership a une influence majeure sur la prestation des services publics. La prestation de services publics au sein du conseil municipal de Borama était encore faible. Les objectifs de l'étude étaient les suivants : évaluer l'influence du style de leadership transformationnel sur la prestation de services publics des employés de la municipalité de Borama, évaluer l'influence du style de leadership transactionnel sur la prestation…mehr

Produktbeschreibung
L'objectif de l'étude était d'examiner l'influence du style de leadership sur la prestation des services publics au sein du conseil municipal de Borama. Le style de leadership a une influence majeure sur la prestation des services publics. La prestation de services publics au sein du conseil municipal de Borama était encore faible. Les objectifs de l'étude étaient les suivants : évaluer l'influence du style de leadership transformationnel sur la prestation de services publics des employés de la municipalité de Borama, évaluer l'influence du style de leadership transactionnel sur la prestation de services publics de la municipalité de Borama, établir l'influence du style de leadership de laisser-faire sur la prestation de services publics de la municipalité de Borama. Basée sur la théorie de la gestion, l'étude a utilisé un plan de recherche par enquête transversale, en utilisant un échantillonnage aléatoire simple avec une taille d'échantillon de 92 sur une population de 120 employés du conseil municipal de Borama. Les données ont été collectées par questionnaire de mai à août 2020.
Autorenporträt
Mohamed Osman Ali, investigador del iam y mi título es un master en análisis de datos de investigación y estadísticas.