Estilo de liderazgo: Una herramienta para mejorar la productividad. Este libro examinó hasta qué punto los estilos de liderazgo de los directores en las escuelas secundarias se correlacionan con el rendimiento laboral de los profesores. El autor señaló que ningún estilo de liderazgo es superior a otro y que la situación en cuestión determina qué estilo o estilos se deben emplear para una máxima productividad. Espera que el hecho de que el director sepa cuál es la situación y emplee el estilo o estilos correctos, influya en el rendimiento laboral de los profesores para siempre. De lo contrario, el caso es el contrario.
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