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El propósito del estudio era investigar la influencia del estilo de liderazgo en la prestación de servicios públicos en el consejo municipal de Borama. El estilo de liderazgo es la mayor influencia en la prestación de servicios públicos. La prestación de servicios públicos en el consejo municipal de Borama era todavía baja. Los objetivos del estudio eran: evaluar la influencia del estilo de liderazgo transformacional en la prestación de servicios públicos del municipio de Borama empleado, evaluar la influencia del estilo de liderazgo transaccional en la prestación de servicios públicos del municipio de Borama, establecer la influencia del estilo de liderazgo laissez-faire en la prestación de servicios públicos del municipio de Borama, Basándose en la teoría de la gestión el estudio utilizó un diseño de investigación de encuesta transversal, utilizando un muestreo aleatorio simple con un tamaño de muestra de 92 de una población de 120 empleados del consejo municipal de Borama. Los datos se recogieron mediante un cuestionario de mayo a agosto de 2020.