Influenza dello stress da lavoro sulle prestazioni professionali - Muñoz Tumbaco, Maryorie Elizabeth;Toro Bosquez, Martha
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Questo studio di ricerca sullo stress lavorativo e la sua influenza sulle prestazioni del personale infermieristico che lavora presso l'Ospedale Militare Territoriale della città di Guayaquil, da ottobre 2015 a febbraio 2016, mirava a determinare i livelli di stress lavorativo nel personale infermieristico e la sua influenza sulle prestazioni lavorative. La popolazione era composta da 15 laureati in infermieristica e 6 assistenti infermieristici. È stato condotto uno studio descrittivo. Lo strumento utilizzato è stato un questionario. I risultati mostrano che il 54% del personale intervistato…mehr

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Produktbeschreibung
Questo studio di ricerca sullo stress lavorativo e la sua influenza sulle prestazioni del personale infermieristico che lavora presso l'Ospedale Militare Territoriale della città di Guayaquil, da ottobre 2015 a febbraio 2016, mirava a determinare i livelli di stress lavorativo nel personale infermieristico e la sua influenza sulle prestazioni lavorative. La popolazione era composta da 15 laureati in infermieristica e 6 assistenti infermieristici. È stato condotto uno studio descrittivo. Lo strumento utilizzato è stato un questionario. I risultati mostrano che il 54% del personale intervistato era sovraccarico di lavoro; il 73% ha riferito di essere sotto organico nell'area della medicina interna, il che comporta un sovraccarico di lavoro per il poco personale in servizio e la necessità di raddoppiare gli sforzi per coprire queste lacune; il 56% del personale ha sperimentato un basso livello di concentrazione, con omissioni e dimenticanze nello svolgimento dei compiti; il 53% ha espresso una mancanza di cortesia nei confronti di colleghi o pazienti. Vale la pena notare che il 50% del personale mostra atteggiamenti di demotivazione e disinteresse per il lavoro collaborativo.
Autorenporträt
Sou um profissional capaz de desenvolver todos os meus conhecimentos, experiência, competências e capacidades em qualquer ambiente de trabalho para o bem comum, tanto a nível pessoal como do Hospital, sendo um profissional empenhado, cumprindo os objectivos de responsabilidade, dedicação e honestidade.