Yvonne Harms

Influenze della diversità culturale sulla filosofia e la cultura aziendale

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Produktbeschreibung

L'obiettivo del progetto di ricerca era quello di indagare come le aziende che operano a livello internazionale affrontano le influenze della diversità culturale sulla filosofia aziendale e, successivamente, sulla cultura della loro azienda. L'autore si è concentrato su una cultura tipicamente mitteleuropea tedesca in un quartiere vicino con una cultura mediterranea maltese. Lo studio si riferisce ai compiti di impostazione della direzione della gestione strategica e/o degli sforzi di pianificazione e come questi si relazionano alla cultura aziendale della società. Ha fornito informazioni sulle sfide che derivano dall'elemento culturale, sui possibili benefici derivanti dalla diversità culturale e sulla loro incorporazione nella filosofia dell'organizzazione e nella cultura aziendale, nonché sulle implicazioni manageriali per creare, controllare e plasmare la cultura aziendale. Una revisione approfondita della letteratura e un quadro teorico ragionevole hanno costituito la base su cui sono stati ottenuti i dati empirici relativi a queste interdipendenze.

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Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 228
• Erscheinungstermin: 12. Januar 2021
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 14mm
• Gewicht: 358g
• ISBN-13: 9786202976374
• ISBN-10: 6202976373
• Artikelnr.: 61799819

Autorenporträt

Yvonne Harms: Completó el programa de MBA de la Universidad de Malta en 2002 después de graduarse en la Universidad de Hannover con un Diploma en Economía y Administración de Empresas. Actualmente dirige el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocios minoristas de un banco holandés en Frankfurt am Main, Alemania.