Este trabalho de investigação intitulado: Influência da motivação no desempenho profissional dos professores de gestão nigerianos é um estudo empírico realizado em Estados selecionados da Nigéria. É adequado para empregadores de mão de obra, diretores de organizações e investigadores de todo o mundo. É composto por cinco capítulos que explicam em termos claros a introdução, a revisão da literatura relacionada, a metodologia, a análise e interpretação dos dados e o capítulo final que trata do resumo, da conclusão e das recomendações. O trabalho de investigação analisou de forma crítica a melhor forma de motivar os trabalhadores numa organização de qualquer tipo, especialmente nas instituições de ensino superior. Apresenta nas suas conclusões os factores de motivação adequados para os trabalhadores nas organizações, tendo em consideração o género dos trabalhadores