Influência das estratégias de retenção de trabalhadores no desempenho dos trabalhadores - M, Haripriya; A, Ammupriya
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No atual ambiente empresarial dinâmico, a retenção de colaboradores é uma preocupação fundamental para o sucesso e a competitividade a longo prazo. As organizações que procuram o sucesso a longo prazo no atual panorama competitivo devem dar prioridade à retenção de trabalhadores qualificados e motivados. Este estudo explora a relação complexa que existe entre o desempenho dos trabalhadores e as estratégias de retenção, centrando-se na função mediadora da satisfação no trabalho. Através da integração de quadros teóricos da gestão de recursos humanos e do comportamento organizacional , este…mehr

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Produktbeschreibung
No atual ambiente empresarial dinâmico, a retenção de colaboradores é uma preocupação fundamental para o sucesso e a competitividade a longo prazo. As organizações que procuram o sucesso a longo prazo no atual panorama competitivo devem dar prioridade à retenção de trabalhadores qualificados e motivados. Este estudo explora a relação complexa que existe entre o desempenho dos trabalhadores e as estratégias de retenção, centrando-se na função mediadora da satisfação no trabalho. Através da integração de quadros teóricos da gestão de recursos humanos e do comportamento organizacional , este estudo visa explicar os processos complexos que explicam o impacto das estratégias de retenção nos resultados de desempenho. A fim de melhorar o desempenho dos trabalhadores, o estudo centra-se na forma como as estratégias de retenção, incluindo pacotes de compensação, oportunidades de desenvolvimento, políticas de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e cultura organizacional, promovem a realização no trabalho.
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Autorenporträt
Dr. Ammupriya, MBA, P.G.D.C.A., Ph.D., mit einem starken akademischen Hintergrund und einer Leidenschaft für die Forschung, engagiert sich für die Leitung von MBA-Projekten und die Entwicklung praktischer Fähigkeiten. Eifrige Autorin, die aufschlussreiche Artikel zu aktuellen Themen verfasst und innovatives Denken und Entscheidungsfindung fördert. Fachwissen und Enthusiasmus sind eine wertvolle Bereicherung für Studium und Beruf.