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O objetivo deste livro é estudar o posicionamento do atributo inovação na competitividade da organização, que provê características internas para a competitividade, por meio da análise da influência das estratégias externas e da influência das estratégias internas. As estratégias externas alinham a organização às necessidades externas tais como Sociedade, Mercado e Ciência e Tecnologia e as estratégias internas alinham as necessidades internas e as estratégias externas aos atributos de inovação representados pela Excelência Organizacional, Qualidade Organizacional, Infraestrutura, Talento Humano e Insumos. Explorando o modelo de matriz de correlação ¿ Estratégias por Perspectiva Estratégica vs. Sub-atributos de Inovação, será identificada quais as principais estratégias que interferem em geral no atributo de competitividade: Inovação.