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Das Ingenieurwesen ist ein von Männern dominierter Beruf, der kulturell als männlich definiert und gesellschaftlich als ein Bereich angesehen wird, in den Männer am besten passen. Dieser allgemeinen Tendenz folgend sind Frauen im Ingenieurwesen in der Türkei unterrepräsentiert; interessanterweise ist ihr Anteil in diesem Bereich jedoch relativ höher als in den meisten Industrieländern, einschließlich denen in Westeuropa und den USA. Dieses Buch untersucht diese "Anomalie" und analysiert, wie Ingenieurinnen in der Türkei ihre berufliche Identität sowohl im akademischen als auch im beruflichen Leben konstruieren. Eine der wichtigsten Erkenntnisse des Buches ist die bestehende ungleiche Verteilung von Frauen in den Ingenieurabteilungen der Türkei. Das Buch erklärt, wie Frauen in ihren Entscheidungen und Praktiken des Ingenieurwesens mit der männlichen Kultur der Technik und den Geschlechterdiskursen verschiedener Institutionen wie Staat, Familie und Schule verhandeln. Es ist hilfreich für politische Entscheidungsträger und Aktivisten, die nach Wegen suchen, die Beteiligung von Frauen in natur- und ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu verbessern, sowie für Wissenschaftler und Studenten, die an der Erforschung kulturübergreifender Ansätze zu Geschlecht und Technik sowie Gender und Science Studies interessiert sind.