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Mit einer kleinen Geschichte ist es oft viel leichter, eine Botschaft zu transportieren, als mit tausend klugen Worten. Nicht selten öffnen sich so Türen, die sonst verschlossen blieben. Detlev Blenk hat 125 spannende Kurzgeschichten für den Einsatz in Seminaren und Trainings zusammengetragen und nach Themenfeldern geordnet:- Kommunikation- Teamarbeit- Führung- Verhandeln und Verkaufen- Veränderung · Selbstmanagement- Zeit und ZeitmanagementIm Anschluss an die Geschichten finden sich mögliche Fragen zur Reflexion in der Gruppe, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung, Erläute...
Mit einer kleinen Geschichte ist es oft viel leichter, eine Botschaft zu transportieren, als mit tausend klugen Worten. Nicht selten öffnen sich so Türen, die sonst verschlossen blieben. Detlev Blenk hat 125 spannende Kurzgeschichten für den Einsatz in Seminaren und Trainings zusammengetragen und nach Themenfeldern geordnet:
- Kommunikation
- Teamarbeit
- Führung
- Verhandeln und Verkaufen
- Veränderung · Selbstmanagement
- Zeit und Zeitmanagement
Im Anschluss an die Geschichten finden sich mögliche Fragen zur Reflexion in der Gruppe, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung, Erläuterungen und Beispiele zur Wirkungsweise und Verweise auf mögliche Schwierigkeiten. Für die 2. Auflage aktualisiert und erweitert.
"Fazit: Ein rundes Buch zum Einsatz von Geschichten in Seminaren. Ohne viel theoretisches Brimborium, kurzweilig zu lesen und sicher ein Gewinn für jeden Trainingskoffer." - Training aktuell 12/2003
"Dieses Buch gehört in jeden Trainingskoffer." Kulturmagazin April 2004 "Ideal sind diese Geschichten für Seminare geeignet oder aber auch als Einleitung für Präsentationen oder Vorträge. Viele erkennen die Notwendigkeit einer guten Einleitung, aber nur manchen wird sie zuteil. Den anderen kann geholfen werden, wenn er dieses Buch besitzt. Es sollte in keiner Sammlung fehlen, wenn sie öfter vor Publikum stehen." - AV-views 4/2004
- Kommunikation
- Teamarbeit
- Führung
- Verhandeln und Verkaufen
- Veränderung · Selbstmanagement
- Zeit und Zeitmanagement
Im Anschluss an die Geschichten finden sich mögliche Fragen zur Reflexion in der Gruppe, Ideen zur visuellen und praktischen Ausgestaltung, Erläuterungen und Beispiele zur Wirkungsweise und Verweise auf mögliche Schwierigkeiten. Für die 2. Auflage aktualisiert und erweitert.
"Fazit: Ein rundes Buch zum Einsatz von Geschichten in Seminaren. Ohne viel theoretisches Brimborium, kurzweilig zu lesen und sicher ein Gewinn für jeden Trainingskoffer." - Training aktuell 12/2003
"Dieses Buch gehört in jeden Trainingskoffer." Kulturmagazin April 2004 "Ideal sind diese Geschichten für Seminare geeignet oder aber auch als Einleitung für Präsentationen oder Vorträge. Viele erkennen die Notwendigkeit einer guten Einleitung, aber nur manchen wird sie zuteil. Den anderen kann geholfen werden, wenn er dieses Buch besitzt. Es sollte in keiner Sammlung fehlen, wenn sie öfter vor Publikum stehen." - AV-views 4/2004