Melda Koçak

Broschiertes Buch

Inicjatywy D&I jako odpowiedzialno¿¿ organizacyjna

Jak ró¿norodno¿¿ pracowników wp¿ywa na zaanga¿owanie pracowników?

Beschreibung

W szybko zmieniaj¿cym si¿ ¿wiecie firmy musz¿ dostosowywä si¿ do zmieniaj¿cych si¿ wymagä interesariuszy na rynku, aby pozostä konkurencyjnymi w d¿u¿szej perspektywie. Dlatego te¿ ró¿norodno¿¿ i inkluzywno¿¿ stanowi¿ przewag¿ konkurencyjn¿ dla firm stoj¿cych w obliczu obecnej "wojny o talenty". W szczególno¿ci wäne jest, aby organizacje jak najd¿u¿ej zatrzymywäy swoich pracowników w organizacji i by¿y "pracodawc¿ z wyboru". Niniejsze badanie ma na celu analiz¿ wp¿ywu zarz¿dzania ró¿norodno¿ci¿ na zaangäowanie pracowników moderowane przez retencj¿. Badanie to ma równie¿ na celu wykazanie, które czynniki s¿ istotne dla retencji pracowników. W zwi¿zku z tym niniejsza praca magisterska zapewnia wgl¿d w to, które praktyki w zakresie ró¿norodno¿ci i integracji s¿ wymagane w celu zwi¿kszenia retencji pracowników w Austrii.

Autor

Melda Koçak, urodzona w 1998 r., posiada tytu¿ licencjata w dziedzinie administracji biznesowej. Uko¿czy¿a podwójne studia magisterskie w zakresie zarz¿dzania wykonawczego i biznesu mi¿dzynarodowego, podzielone mi¿dzy Wiede¿, Austri¿ i Queensland, Australi¿. Jej podró¿ edukacyjna obejmuje ró¿ne lokalizacje, odzwierciedlaj¿c jej zaangäowanie w globaln¿ perspektyw¿ w biznesie.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 80
• Erscheinungstermin: 18. November 2024
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 137g
• ISBN-13: 9786208303631
• ISBN-10: 620830363X
• Artikelnr.: 72176475