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Arbeit und Wertschöpfung im digitalen Kapitalismus von Tobias Heindl 1.0 Einleitung 2. Plattformarbeit,Crowdwork,microtasking 2.1 Definition 2.2 Crowdwork 2.3 Mikroarbeit 2.4 Ausbreitung und Bezahlung 2.5 Digitaler Taylorismus 2.6 Digitale Klassenzusammensetzung 3. Prekarisierung 3.1 Digitale Prekarisierung 3.2 Gesundheitliche Belastungen 4. Marktkopplung und Ablaufdeterminismus 4.1 Dezentralisierung 4.2 Ablaufdeterminismus 5. Kybernetik und Kontrolle 5.1 Kybernetik 5.2 Kontrolle 5.3 Management-Kybernetik 6. Reelle Subsumtion und Insubordination im Zeitalter der digitalen Maschinerie 6.1…mehr

Produktbeschreibung
Arbeit und Wertschöpfung im digitalen Kapitalismus von Tobias Heindl 1.0 Einleitung 2. Plattformarbeit,Crowdwork,microtasking 2.1 Definition 2.2 Crowdwork 2.3 Mikroarbeit 2.4 Ausbreitung und Bezahlung 2.5 Digitaler Taylorismus 2.6 Digitale Klassenzusammensetzung 3. Prekarisierung 3.1 Digitale Prekarisierung 3.2 Gesundheitliche Belastungen 4. Marktkopplung und Ablaufdeterminismus 4.1 Dezentralisierung 4.2 Ablaufdeterminismus 5. Kybernetik und Kontrolle 5.1 Kybernetik 5.2 Kontrolle 5.3 Management-Kybernetik 6. Reelle Subsumtion und Insubordination im Zeitalter der digitalen Maschinerie 6.1 Reelle Subsumtion und Insubordination 6.2 Reelle Subsumtion bei Amazon 6.3 Amazon als panoptische Fabrik 6.4 Insubordination gegen die reelle Subsumtion 7. Neue Protestformen 7.1 Foodora Streiks in Turin 7.2 Umdeutung des Konzeptes des Streiks 7.3 Demokratisierung der Arbeit 8.Fazit Literaturverzeichnis Quellenverzeichnis Auswirkungen der Industrie 4.0 auf die interne Logistik von Anonym 1.0 Einleitung 9. Industrie 4.0 2.1 Digitalisierung 2.2 Big Data 2.3 Cyber-physische Systeme 10. Interne Logistik 3.1 Logistikbegriff 3.2 Supply Chain Management 3.3 Intralogistik 11. Auswirkungen 4.1 Verbesserung der Arbeitsabläufe 4.2 Rückgang der Beschäftigungszahl 12. Fazit Führung in Industrie 4.0. Einfluss der Digitalisierung und vierte industrielle Revolution von Anonym 1. Einleitung 2. Begriffsbestimmungen 2.1 Grundlagen der Motivation Motiv Anreize Motivation 2.2 Führung 2.3 Digitalisierung 2.4 Industrie 4.0 3.Einfluss der Digitalisierung und Industrie 4.0 3.1 Einfluss auf die Arbeitswelt 3.2 Einfluss auf die Mitarbeitermotivation 4. Zusammenfassung Literaturverzeichnis Internetquelle Die Auswirkungen der Industrie 4.0 auf das Qualitätsmanagement. Herausforderungen, Chancen und Risiken von Egzon Sh. Idrizaj 1. Einleitung 2. Begriffsbestimmungen 2.1 Grundlagen der Motivation 2.2 Motiv 2.3 Anreize 2.4 Motivation 2.5 Führung 2.6 Digitalisierung 2.7 Industrie 4.0 3.Einfluss der Digitalisierung und Industrie 4.0 3.1 Einfluss auf die Arbeitswelt 3.2 Einfluss auf die Mitarbeitermotivation 4. Zusammenfassung Literaturverzeichnis Internetquelle Innovative Konzepte der Industrie 4.0. Risiken und Chancen von Blerta Laiq Einleitung 1. Historische rKontext 2. Zentrale Paradigmen Paradigma 1: Vertikale und horizontale Integration Paradigma 2: Dezentrale Intelligenz Paradigma 3: Dezentrale Steuerung Paradigma 4: Durchgängiges digitales Engineering Paradigma 5: Cyber-physisches Produktionssystem (CPPS) 3. Technologien im Detail 3.1 Datenerhebung und deren Verarbeitung in der industriellen Produktion Die Automatisierungspyramide der industriellen Produktion Radio Frequency Identification-Chip (RFID-Chip) Cloud Computing Big Data-Dienste Analytische-Dienste 3.2 Maschine-Maschine-Kommunikation (M2M) 3.3 Mensch-Maschine-Kommunikation (MMI) Mensch-Maschine-Interaktion in der Industrie Virtual Reality Augmented Reality Fazit Endnoten Literaturverzeichnis Weitere Quellen
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