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Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln folgende Themen: Innovative Personalwerbung tut not - Prof. Dr. Andreas GourmelonDie Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen - Wim Nettelnstroth, André Martens und Henriette BinderErfolgreich mit Facebook, Instagram, XING & Co werben: Erfahrungen der Stadt Dortmund - Christian Uhr und Kristina GrimmDas Projekt Werbeoffensive IuK - Rainer Kasecker und Sven Sandnerberufe-sh, berufe-nrw, berufe-deutschland gemeinsames kommunales Personalmarketing macht stark! - Ingmar Behrens und Claudia ZempelDer Einsatz von Videos im…mehr

Produktbeschreibung
Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln folgende Themen:
Innovative Personalwerbung tut not - Prof. Dr. Andreas GourmelonDie Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen - Wim Nettelnstroth, André Martens und Henriette BinderErfolgreich mit Facebook, Instagram, XING & Co werben: Erfahrungen der Stadt Dortmund - Christian Uhr und Kristina GrimmDas Projekt Werbeoffensive IuK - Rainer Kasecker und Sven Sandnerberufe-sh, berufe-nrw, berufe-deutschland gemeinsames kommunales Personalmarketing macht stark! - Ingmar Behrens und Claudia ZempelDer Einsatz von Videos im Azubi-Recruiting - Prof. Dr. Barbara NeubachMaßnahmen der Stadt Nürnberg zur Anwerbung von Menschen mit Migrationshintergrund - Harald RiedelFischen im blauen Ozean: Rekrutierung von erstklassigen Geisteswissenschaftlern bei Bertelsmann - Prof. Dr. Nico RosePersonalwirtschaftliche Instrumente zur Personalgewinnung und -bindung - Richard HermanowskiDie Zukunft der Personalgewinnung ein Blick in die Glaskugel - Dr. Stefan Döring
Autorenporträt
Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler, ist seit 1998 an der HSPV NRW tätig; er lehrt und forscht im Bereich Personal- und Verwaltungsmanagement. Im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers berät Prof. Gourmelon zahlreiche Institutionen des öffentlichen Sektors im Themengebiet Personalauswahl. Er ist u. a. Herausgeber der Fachbuchreihe "PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor". Seit 2002 leitet er das "Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor".