Innovative Personalentwicklung im In- und Ausland

Für Einrichtungen im Gesundheitswesen
Herausgegeben:Tewes, Renate; Matzke, U. Christiane

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Personalentwicklung ist ein wichtiger Baustein für eine nachhaltige Mitarbeiterstruktur in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen. Diese Buch bietet Personalverantwortlichen einen Blick über den nationalen Tellerrand und zeigt inovatibe Konzepte aus dem In- und Ausland.

Produktdetails

• Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-662-62976-5
• 1. Aufl. 2021
• Seitenzahl: 342
• Erscheinungstermin: 5. November 2021
• Deutsch
• Abmessung: 260mm x 183mm x 24mm
• Gewicht: 975g
• ISBN-13: 9783662629765
• ISBN-10: 3662629763
• Artikelnr.: 60763200

Autorenporträt

Renate Tewes, Professorin mit Lehrstuhl an der EHS Dresden, berät und coacht Führungskräfte aus Gesundheitsunternehmen Christiane Matzke, Direktion Unternehmensentwicklung, Pflegemanagement, SLK-Kliniken Heilbronn

Inhaltsangabe

Innovative und mutige Personalentwicklung im Gesundheitswesen.- Einbeziehen von Herz und Verstand, um beziehungsbasierte Kulturen voranzubringen.- Strategie ist wertlos ohne Menschen.- Veränderungsprozesse initiieren .- Der Mut der Iren!.- Die Perlen der Weisheit.- Kleine Geschichte des gesunden Lachens im Gesundheitswesen.- empCARE.- Wohlbefinden am Arbeitsplatz.- Stress war gestern.- Caring messen und den Pflegealltag ändern.- Gewaltfreiheit in Institutionen des Gesundheitswesens.- Gründung einer Innovationskultur in der Pflege.- Agil Arbeiten und Führen.- Innovationen in Technik und Pflege.- Die MFP-Konzeption als "Meisterpflege".- Entwicklung resilienter Führungskräfte.- Zukunftsweisende Bildungswege für das Hebammenwesen.- TeamProzessPerformance (TPP).- Interprofessionelle Ausbildungsstationen.- Mutige Zukunft der Personalentwicklung.

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Innovative und mutige Personalentwicklung im Gesundheitswesen.- Einbeziehen von Herz und Verstand, um beziehungsbasierte Kulturen voranzubringen.- Strategie ist wertlos ohne Menschen.- Veränderungsprozesse initiieren .- Der Mut der Iren!.- Die Perlen der Weisheit.- Kleine Geschichte des gesunden Lachens im Gesundheitswesen.- empCARE.- Wohlbefinden am Arbeitsplatz.- Stress war gestern.- Caring messen und den Pflegealltag ändern.- Gewaltfreiheit in Institutionen des Gesundheitswesens.- Gründung einer Innovationskultur in der Pflege.- Agil Arbeiten und Führen.- Innovationen in Technik und Pflege.- Die MFP-Konzeption als „Meisterpflege“.- Entwicklung resilienter Führungskräfte.- Zukunftsweisende Bildungswege für das Hebammenwesen.- TeamProzessPerformance (TPP).- Interprofessionelle Ausbildungsstationen.- Mutige Zukunft der Personalentwicklung.