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Workshops, Konferenzen und Besprechungen sind generell die größten Zeitfresser in Unternehmen. Sie sind in den meisten Fällen nicht entsprechend vorbereitet und strukturiert bzw. weisen die Verantwortlichen nicht die erforderlichen Kompetenzen auf, um Workshops effizient durchführen zu können. Vieles wurde bereits zu diesem Thema veröffentlicht aber kein Werk ist mit der vorliegenden Publikation vergleichbar. Namhafte Manager, praxisorientierte Wissenschafter und Bestseller-Autoren wie Wilfried Reiter und Dr. Hermann Will stellen in diesem Buch völlig neue, innovative und vor allem auch…mehr

Produktbeschreibung
Workshops, Konferenzen und Besprechungen sind generell die größten Zeitfresser in Unternehmen. Sie sind in den meisten Fällen nicht entsprechend vorbereitet und strukturiert bzw. weisen die Verantwortlichen nicht die erforderlichen Kompetenzen auf, um Workshops effizient durchführen zu können. Vieles wurde bereits zu diesem Thema veröffentlicht aber kein Werk ist mit der vorliegenden Publikation vergleichbar. Namhafte Manager, praxisorientierte Wissenschafter und Bestseller-Autoren wie Wilfried Reiter und Dr. Hermann Will stellen in diesem Buch völlig neue, innovative und vor allem auch konzeptionell fundierte und in der Praxis erprobte Workshopkonzepte vor und beschreiben, wie diese einfach in der Praxis angewendet werden können. Es wird zum Beispiel aufgezeigt, wie man aus der banalen Kaffeepause Open Space ein wirksames Event machen kann oder wie man den neuen Vorstand im Rahmen eines dreitägigen Workshops so nachhaltig unterstützt, dass er über 95 Prozent des Wissens des Top-Managements verfügt und somit sofort handlungsfähig wird. Neuartig in diesem Buch ist auch der realisierte Methoden-Mix. Er bietet eine Fundgrube für originelle und effektive Ansätze, um die Kommunikation und Handlungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen aber auch Ihre eigene Effektivität hinsichtlich der Zielerreichung - und somit Ihre Karriere - nachhaltig zu optimieren.
Autorenporträt
Dr. Uwe G. Seebacher, Unternehmer, Berater, Buchautor und Dozent an nationalen als auch internationalen Business Schools. Als Vorstand der Mental Wellness Company hat er die Entwicklungen in diesem Bereich seit 2003 maßgeblich geprägt und Unternehmen in diesem Bereich betreut. Der Online-Manager-Mentaltest wurde von ihm konzipiert und realisiert.