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Per i dipendenti, queste tecnologie possono semplificare la vita al lavoro, anche se, ovviamente, le nuove tecnologie non devono essere utilizzate in tutti i casi. Anche il rapporto con l'azienda e con le risorse umane sta cambiando e il dipendente acquista sempre più potere. Sta assumendo sempre più potere da un lato perché deve essere un attore della propria gestione amministrativa all'interno dell'azienda.