Le organizzazioni durante la loro traiettoria sono soggette a vari cambiamenti strutturali e di pianificazione, derivati da aspetti legati all'ambiente interno, così come all'ambiente esterno. Da questa prospettiva, sono visti come un sistema aperto in cui le trasformazioni esterne (sociali, politiche, tecnologiche, culturali ed economiche) possono influenzare la formulazione delle loro decisioni strategiche, i loro obiettivi e le loro pratiche di gestione. Le organizzazioni tessili sono molto soggette alle oscillazioni dell'ambiente macroeconomico, cioè il mercato interno e quello esterno. Così, il settore tessile è caratterizzato da un intenso dinamismo, e di tanto in tanto ha bisogno di rivedere le sue strategie e pratiche di gestione. L'inserimento competitivo dell'economia ha portato a trasformazioni significative nell'industria tessile, influenzando i livelli di prodotto, i prezzi, l'occupazione industriale, i margini, il coefficiente commerciale e altri indicatori della performance industriale.