INNOWACJA EDEN - Jovanovic, Tatjana
20,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
10 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

W miar¿ jak ¿wiat biznesu staje si¿ coraz bardziej z¿o¿ony i konkurencyjny, firmy zwracaj¿ si¿ ku innowacjom jako jednemu z niewielu pozostäych ¿róde¿ przewagi konkurencyjnej. Dlatego te¿ coraz cz¿¿ciej inwestuj¿ w dziäania, które zapewni¿ im innowacyjne zasoby oraz stäy dop¿yw innowacji, w tym pochodz¿cych z wn¿trza organizacji jako cäo¿ci, na czym skupia si¿ ta ksi¿¿ka. Szkieletem ksi¿¿ki jest studium przypadku, które w obrazowy sposób przedstawia ekosystem i odpowiada, jak stworzy¿ ¿rodowisko, które wzmacnia i nap¿dza zaangäowanie pracowników. Skupia si¿ na krytycznym znaczeniu pracownika,…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
W miar¿ jak ¿wiat biznesu staje si¿ coraz bardziej z¿o¿ony i konkurencyjny, firmy zwracaj¿ si¿ ku innowacjom jako jednemu z niewielu pozostäych ¿róde¿ przewagi konkurencyjnej. Dlatego te¿ coraz cz¿¿ciej inwestuj¿ w dziäania, które zapewni¿ im innowacyjne zasoby oraz stäy dop¿yw innowacji, w tym pochodz¿cych z wn¿trza organizacji jako cäo¿ci, na czym skupia si¿ ta ksi¿¿ka. Szkieletem ksi¿¿ki jest studium przypadku, które w obrazowy sposób przedstawia ekosystem i odpowiada, jak stworzy¿ ¿rodowisko, które wzmacnia i nap¿dza zaangäowanie pracowników. Skupia si¿ na krytycznym znaczeniu pracownika, aby zmaksymalizowä swój potencjä, rozwijä si¿ i wykraczä daleko poza czyst¿ realizacj¿, co równolegle wp¿ywa pozytywnie na inicjatywy biznesowe. Dodatkowo, ksi¿¿ka bada (wzajemny) wp¿yw, jaki ma to na kultur¿ korporacyjn¿, pracowników i innowacje, z przekonaniem, ¿e aby zasiä ziarno innowacji w DNA firmy, liderzy musz¿ upowäni¿ pracowników do kwestionowania zäo¿e¿, zadawania pytä i my¿lenia poza schematami; znie¿¿ biurokracj¿; ustali¿ wskäniki i stale ulepszä, jak równie¿ wprowadzä innowacje do wdro¿onych metod i systemów innowacji!
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Tatjana es psicóloga, psicoterapeuta y profesional de los recursos humanos que ha adquirido una amplia experiencia en las prácticas contemporáneas de los recursos humanos en diversas industrias, en todo el mundo, liderando el cambio de la cultura organizativa y la implementación de nuevos modelos de trabajo basados en la puesta en marcha y la forma de pensar empresarial para maximizar el potencial de los empleados.