32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Innowacyjny Pracownik: Models of Reinforcement Ta ksi¿¿ka wyjänia organizacj¿ nauki, dzielenie si¿ wiedz¿ i zaangäowanie organizacyjne jednocze¿nie w innowacyjne zachowania pracowników. Aspekty te s¿ dominuj¿cymi czynnikami pozwalaj¿cymi przewidzie¿ poziom zachowä pracowników. Ingerencja kierownictwa organizacji/firmy jest bardzo potrzebna, aby proces rozprzestrzeniania si¿ zachowä w¿ród innowacyjnych pracowników. Poprzez optymalizacj¿ dziää zwi¿zanych z uczeniem si¿ organizacji, dzielenie si¿ wiedz¿ i zaangäowanie organizacyjne pomo¿e rozwi¿zä problem ogranicze¿ zasobów tej organizacji w dobie konkurencji.…mehr

Produktbeschreibung
Innowacyjny Pracownik: Models of Reinforcement Ta ksi¿¿ka wyjänia organizacj¿ nauki, dzielenie si¿ wiedz¿ i zaangäowanie organizacyjne jednocze¿nie w innowacyjne zachowania pracowników. Aspekty te s¿ dominuj¿cymi czynnikami pozwalaj¿cymi przewidzie¿ poziom zachowä pracowników. Ingerencja kierownictwa organizacji/firmy jest bardzo potrzebna, aby proces rozprzestrzeniania si¿ zachowä w¿ród innowacyjnych pracowników. Poprzez optymalizacj¿ dziää zwi¿zanych z uczeniem si¿ organizacji, dzielenie si¿ wiedz¿ i zaangäowanie organizacyjne pomo¿e rozwi¿zä problem ogranicze¿ zasobów tej organizacji w dobie konkurencji.
Autorenporträt
Dr. Ir. Iffah Budiningsih, MM, Lecturer of Educational Technology As-Syafi'iyah Islamic University, Jakarta - Indonesia. Vice Rector in Academic Affairs, Director of Research and Community Service Board, and Educational Consultant Research. Interest: curriculum, education technology, character building, training and learning design.