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Les compétences de leadership, la bonne administration publique, la bonne gestion des ressources humaines, qui sont l'atout le plus précieux de toute institution, nécessitent des connaissances beaucoup plus approfondies afin de s'assurer que les organisations, les gouvernements et toutes les autres entreprises qui cherchent à voir une croissance appropriée de leurs entreprises et à réduire le niveau élevé de rotation du personnel, obtiennent de bons résultats. Il est donc très important de se procurer un exemplaire de ce livre qui est bien documenté et qui contient toutes les réponses à la…mehr

Produktbeschreibung
Les compétences de leadership, la bonne administration publique, la bonne gestion des ressources humaines, qui sont l'atout le plus précieux de toute institution, nécessitent des connaissances beaucoup plus approfondies afin de s'assurer que les organisations, les gouvernements et toutes les autres entreprises qui cherchent à voir une croissance appropriée de leurs entreprises et à réduire le niveau élevé de rotation du personnel, obtiennent de bons résultats. Il est donc très important de se procurer un exemplaire de ce livre qui est bien documenté et qui contient toutes les réponses à la bonne gouvernance et à l'excellente façon de gérer les employés dans tous les secteurs. Pour les universitaires qui suivent des cours de gestion, il s'agit d'un excellent outil pour vous et vos professeurs.
Autorenporträt
Luke Okello,B.A, SWASA von der Uganda Christian University und M.A, MPA vom Uganda Management Institute, Aduku SS. U.AC.E,Amolatar SS.u.c.e,Olyaka p/s. P.L.E, 32 Jahre alt, arbeitete bei Kiboko Company LTD als Gebietsverkaufsleiter, bei Somotrade als regionaler Verkaufs- und Marketingleiter und bei Sukuma Loans LTD als Verkaufs- und Marketingleiter