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Grande parte dos habitantes vive nos municípios e o planejamento municipal é o instrumento de gestão que envolve a sociedade para propor e posteriormente estabelecer o futuro dos munícipes. Nesse contexto, o poder público municipal, por ser a esfera de governo mais próxima da sociedade, é o que tem competência para discutir os interesses municipais. Essa proximidade permite a articulação entre os seus segmentos na elaboração e implantação dos instrumentos de planejamento. Dessa forma, a participação dos munícipes deve ser permanente para poder analisar as práticas municipais e solicitar…mehr

Produktbeschreibung
Grande parte dos habitantes vive nos municípios e o planejamento municipal é o instrumento de gestão que envolve a sociedade para propor e posteriormente estabelecer o futuro dos munícipes. Nesse contexto, o poder público municipal, por ser a esfera de governo mais próxima da sociedade, é o que tem competência para discutir os interesses municipais. Essa proximidade permite a articulação entre os seus segmentos na elaboração e implantação dos instrumentos de planejamento. Dessa forma, a participação dos munícipes deve ser permanente para poder analisar as práticas municipais e solicitar renovadas ações para o desenvolvimento e planejamento municipal. O objetivo deste estudo é analisar os instrumentos de planejamento: plano plurianual municipal; plano diretor municipal; e planejamento estratégico municipal, bem como suas contribuições na gestão. A implantação desses instrumentos resgata ao município a oportunidade de consenso entre os gestores municipais e a sociedade realmente comprometida com seu o desenvolvimento. Os resultados auferidos apontam as experiências desses instrumentos, dos quais podem surgir objetivos, estratégias e ações efetivas para auxílio na gestão municipal.
Autorenporträt
Doutoranda em Ciências da Educação, Mestre em Gestão, Especialista em Gestão de Pessoas e Graduada em Administração. Decano como coordenadora de cursos universitários e professora de cursos de graduação e tecnologia. Também realizou atividades de recursos humanos no ramo empresarial.