Integração de talento e gestão do conhecimento: Teoria e prática
Atheer Abdullah Mohammed
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Integração de talento e gestão do conhecimento: Teoria e prática

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Estudos de gestão de talentos e quadros de gestão do conhecimento têm sido utilizados para ajudar as organizações a satisfazer as exigências relacionadas com o aumento da competitividade através do investimento no seu capital humano para desenvolver as suas capacidades de talento. Há vantagens pragmáticas para organizações que se concentram no talento e no conhecimento. Um enfoque no talento e no conhecimento pode proporcionar muitas vantagens às organizações educacionais, uma vez que tanto o talento como o conhecimento podem ajudar a aumentar as classificações e os lucros das ...