Forscher haben große Anstrengungen unternommen, um zu untersuchen und zu erklären, wie Informationssysteme in Organisationen mit der Unternehmensleistung zusammenhängen. Wissenschaftler haben Schwierigkeiten, die allgemein akzeptierte Verknüpfung von IS und Leistung in Organisationen zu artikulieren. Dieses Buch basiert auf einer empirischen Studie, die eine Beziehung zwischen IS-Integration, organisatorischer Ambidexterität, IT-Fähigkeiten und dem Gesamtergebnis der Organisation konzeptualisiert. Das übergeordnete Ziel bestand darin, zu überprüfen, ob es eine signifikante direkte Beziehung zwischen IS-Integration und organisatorischer Ambidexterität und Leistung in Organisationen gibt. Dieses Buch leistet einen Beitrag zu dem Wissensfundus, der versucht, die schwer fassbare Verbindung zwischen Informationssystemen und organisatorischer Leistung zu enträtseln.